Dein gutes Recht: Schwerbehindertenausweis

Die Bestimmung des Grades der Behinderung (GdB) ermitteln Mitarbeiter des Versorgungsamtes anhand deiner ärztlichen Unterlagen. Relevant ist: Was sind deine aktuellen und akuten Einschränkungen durch die MS? Wie sieht dein bisheriger Krankheitsverlauf aus? Wie wirken sich deine einzelnen Beeinträchtigungen untereinander aus? Generell gilt: Der GdB ist in Zehnerschritten gestaffelt und kann zwischen 20 und 100 betragen. Schwerbehinderung liegt ab einem Grad von mindestens 50 vor.

Wenn eine Schwerbehinderung von 50 oder mehr vorliegt, dann kannst du dir einen Schwerbehindertenausweis ausstellen lassen. In der Regel kannst du den Antrag beim zuständigen Versorgungsamt einreichen. Viele Bundesländer bieten Antragsformulare auch online an.

Im Schwerbehindertenausweis stehen neben dem GdB auch besondere Merkzeichen, mit denen die Art der Behinderung genauer beschrieben wird. Abhängig vom Merkzeichen gibt es bestimmte Angebote als Nachteilsausgleich.

Was sind die größten Hürden im Arbeitsleben und im Alltag? Es gibt ganz unterschiedliche Bereiche, in denen Leistungen in Anspruch genommen werden können. Diese reichen von Vergünstigungen im Nahverkehr bis hin zu Steuererleichterungen und Kündigungsschutz. Aber aufgepasst: Nicht jeder bekommt jeden Nachteilsausgleich. Sie sind an die Höhe des GdB und die Zuteilung von Merkzeichen gebunden.

In der Regel wird ein Schwerbehindertenausweis für die Dauer von maximal fünf Jahren ausgestellt. Wenn eine wesentliche gesundheitliche Änderung nicht zu erwarten ist, kann der Ausweis in manchen Fällen auch unbefristet ausgestellt werden. Wichtig ist, daran zu denken, ihn nach Ablauf wieder zu verlängern. Die Bearbeitung kann einige Wochen in Anspruch nehmen. Ein ärztliches Gutachten ist für eine Verlängerung nicht von vornherein notwendig. Das Versorgungsamt hat jedoch das Recht, den Gesundheitszustand erneut prüfen zu lassen, um festzustellen, ob die Schwerbehinderung noch gegeben ist.

Haben sich Einschränkungen durch die MS stark verschlechtert? Dann könnte sich ein Neufeststellungsantrag lohnen. Bei jedem Verfahren wird allerdings der komplette Gesundheitszustand untersucht. Der behandelnde Arzt kann eine gute Einschätzung geben, ob sich ein erneuter Antrag lohnt. Welche Vorteile würde ein Wechsel vom Behinderungsgrad von 30 auf 50 bringen? Lohnt sich eine Änderung von 50 auf 60? Auch der Sozialverband VDK kann beraten, ob sich eine Neufeststellung lohnt.

Die Frage, ob ein Schwerbehindertenausweis auch Nachteile haben kann, stellt sich vor allem beim Blick auf unser heutiges Arbeitsleben. Potenzielle Arbeitgeber können eventuelle Vorurteile haben und möglicherweise davor zurückschrecken, einen Arbeitnehmer mit besonderem Kündigungsschutz einzustellen. Dabei gilt: Es besteht keine Verpflichtung eine Behinderung offenzulegen. Außer sie steht in direktem Zusammenhang mit den Anforderungen des Arbeitsplatzes. Allerdings sollte eines bedacht werden: Lassen sich die Auswirkungen der MS bei der täglichen Arbeit wirklich verstecken? In manchen Fällen kann es besser sein, erst nach dem Eintritt in die neue Firma den Schwerbehindertenausweis zu beantragen.

Wird ein Antrag auf Schwerbehindertenausweis zunächst abgelehnt, gibt es die Möglichkeit, einen Antrag auf Gleichstellung bei der Bundesagentur für Arbeit zu beantragen. Dafür muss jedoch mindestens ein Grad der Behinderung in Höhe von 30 vorliegen. Gleichgestellte Menschen haben einen besonderen Kündigungsschutz, können Hilfen zur Arbeitsplatzausstattung erhalten. Deren Arbeitgeber kommen in den Genuss von Beschäftigungsanreizen. Das entspricht einem Teil der möglichen Nachteilsausgleiche, den Menschen mit einem Behinderungsgrad ab 50 nutzen können. Bei der Feststellung eines Behinderungsgrades ab 30 sind steuerliche Vorteile möglich – auch ohne Gleichstellung.

Dies ist ein Überblicksartikel. Für individuelle Rechtsberatung wendest du dich am besten an deinen Landesverband der DMSG.