Gute Tipps für deine Ausbildung

Eine Berufsausbildung ist eine der klassischen „Eintrittskarten“ für eine qualifizierte Beschäftigung in bestimmte Arbeitsbereiche. Das Wichtigste ist bei einer Ausbildung einheitlich geregelt. Die rechtlichen Fragen finden im Berufsbildungsgesetz (BBiG) und in der Handwerksordnung (HwO) ihre Antwort. Interessant für alle, die Multiple Sklerose haben und eine Ausbildung machen: Die besonderen Belange von behinderten und chronisch kranken Auszubildenden werden in den zuständigen Stellen (Kammern, z. B. IHK) berücksichtigt.

Wer MS hat, kann damit rechnen, dass er seine Ausbildung unter ähnlichen Bedingungen absolvieren kann wie andere Auszubildende auch. Dabei finden die Folgen der MS konkrete Beachtung. Das schlägt sich darin nieder, wie die Ausbildung gegliedert wird, ob Prüfungszeiten geändert, Hilfsmittel zugelassen oder Hilfeleistungen von Dritten in Anspruch genommen werden können.

Wer bereits jung von MS betroffen ist, kann die Berufsberatung der Bundesagentur für Arbeit mit ihren speziellen Angeboten in Anspruch nehmen. Unterstützt wird die Bundesagentur dabei durch Ärztinnen und Ärzte, Psycholog*innen und technische Berater*innen. Der technische Beratungsdienst der Bundesagentur für Arbeit ermittelt beispielsweise, welche technischen Hilfen Jugendliche mit Einschränkungen brauchen, damit sie arbeiten können. Das kann ein größerer Bildschirm sein, die MS-Betroffene mit Sehstörungen erheblich entlasten. Oder etwa ein höhenverstellbarer Schreibtisch.

Ist die Ausbildung in einem normalen Betrieb wegen Krankheit oder Behinderung nicht möglich, besteht eventuell die Möglichkeit, dies in einem Berufsbildungswerk zu machen. Die Bundesagentur für Arbeit übernimmt in solchen Fällen die Kosten für Ausbildung sowie Unterbringung und Verpflegung.