Hallo!
Habe eine blöde Frage! Vielleicht kennt sich ja einer damit aus.
Habe MS seit 09/00 und einen SBA mit 80 % und G befristet bis 09/15
und dann eventuell wieder 70% und G.
Arbeite noch Vollzeit im Einzelhandel. Mein Chef wird nächsten Januar 75 und einige Kollegen hören aus Altersgründen auf.
Mein Chef wird den Laden dann bestimmt schließen, wie auch immer, ob Insolvenz oder einfach schließen.
Er muss mir dann ja kündigen. Denke mir, das mein Kündigungsschutz dann bestimmt nicht mehr gilt?
Muss er mir eine gleichwertige Stelle vermitteln?
Was erwartet mich dann beim Arbeitsamt?
Muss ich dort was beachten?
Fragen über Fragen und keine Antworten.
Ich danke Euch schon mal!
Anke
MS UND ARBEIT
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von Gast
Am
MS UND ARBEIT
Hallo Anke
Es gibt keine blöden Fragen.....nur blöde Antworten !
Ich kann Dir zwar keine geben, aber es gibt bestimmt Foris die Dir helfen können.
Ich drück Dir die Daumen
Gruß Barbara
Es gibt keine blöden Fragen.....nur blöde Antworten !
Ich kann Dir zwar keine geben, aber es gibt bestimmt Foris die Dir helfen können.
Ich drück Dir die Daumen
Gruß Barbara
MS UND ARBEIT
Hallo!
Danke Dir trotzdem für die Antwort.
Hoffe auf viele Tipps.
Gruss Anke
Danke Dir trotzdem für die Antwort.
Hoffe auf viele Tipps.
Gruss Anke
MS UND ARBEIT
Hi,
wenn der Betrieb eingestellt wird, gibt es keinen Kündigungsschutz.
Wende dich rechtzeitig ans Arbeitsamt, bzw. die Reha Abteilung dort und lass dich ausführlich beraten.
Grüße
susaen
wenn der Betrieb eingestellt wird, gibt es keinen Kündigungsschutz.
Wende dich rechtzeitig ans Arbeitsamt, bzw. die Reha Abteilung dort und lass dich ausführlich beraten.
Grüße
susaen
