Hallo Rüdiger
wenn der Laden in dem du arbeitest mehr als 10 Mitarbeiter hat, ist er organisiert. Betriebsrat und so. Bei einem GdB von 30% wirst du gleichgestellt. Dann kann der Betrieb dir nur mit Rücksprache vom Versorgungsamt kündigen.
Gruß Markus
Grad der Behinderung
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von Gast
Am
Grad der Behinderung
Hallo Markus,Markus91 hat geschrieben: Hallo Rüdiger
wenn der Laden in dem du arbeitest mehr als 10 Mitarbeiter hat, ist er organisiert. Betriebsrat und so. Bei einem GdB von 30% wirst du gleichgestellt. Dann kann der Betrieb dir nur mit Rücksprache vom Versorgungsamt kündigen.
Gruß Markus
..das stimmt zwar alles so.
Ebenso richtig ist allerdings auch das, was ich zuvor schrieb.
Der AG wird den AN los, wenn er denn wirklich will.
Dies auch dann, wenn der AN ein Schwerbehinderter mit GdB > 50 % ist und sich ein evtl vorhandener Betreibsrat für ihn einsetzt.
Leider....
Gruß
Rüdiger
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von Gast
Am
Grad der Behinderung
Hey Ideal!
Also wenn du aus Göttingen kommst, kann ich dir nur raten Vorort den VdK zu konsultieren.
Bei meinen Erstantrag über den VdK hatte ich innerhalb von 3-4 Wochen mein Behindertenausweis mit 50 Gdb und Merkzeichen G, obwohl ich noch relativ fit war.
Wobei ich sagen muss, dass es anscheinend Andererorts schlechte Errfahrungen mit den VdK gibt, kann deshalb nur Göttingen empfehlen.
Gruß
Michael
Also wenn du aus Göttingen kommst, kann ich dir nur raten Vorort den VdK zu konsultieren.
Bei meinen Erstantrag über den VdK hatte ich innerhalb von 3-4 Wochen mein Behindertenausweis mit 50 Gdb und Merkzeichen G, obwohl ich noch relativ fit war.
Wobei ich sagen muss, dass es anscheinend Andererorts schlechte Errfahrungen mit den VdK gibt, kann deshalb nur Göttingen empfehlen.
Gruß
Michael
Zuletzt geändert von Gast am 19. Juli 2013, 12:12, insgesamt 1-mal geändert.
Grad der Behinderung
Hi,
Kündigung mit SBA ist heute kein Problem mehr.
Es gibt Anwälte die sich darauf spzialisiert haben, Mitarbeiter mit SBA loszuwerden ohne das es groß was kostet.
Gab sogar mal ein mehrseitiges Interview mit so einem Anwalt in einem Mittelsandsmagazin.
Der Kündigungsschutz bringt kaum noch was.
Grüße
susaen
Kündigung mit SBA ist heute kein Problem mehr.
Es gibt Anwälte die sich darauf spzialisiert haben, Mitarbeiter mit SBA loszuwerden ohne das es groß was kostet.
Gab sogar mal ein mehrseitiges Interview mit so einem Anwalt in einem Mittelsandsmagazin.
Der Kündigungsschutz bringt kaum noch was.
Grüße
susaen
