Hallo Tina,
bei mir wurde auch ein BEM eingeleitet. Zusätzlich hat mein Arbeitgeber ein Präventionsverfahren beim Integrationsamt beantragt.
Einen Antrag zur Teilhabe am Arbeitsleben musste ich nach Aufforderung der Krankenkasse stellen. Dieser wurde durch die DRV bewilligt.
Anschließend folgten 2 Gesprächsrunden mit dem Arbeitgeber, Mitarbeiterin vom Integrationsfachdienst, Mitarbeiterin vom Integrationsamt, Reha-Berater DRV, Schwerbehindertenvertretung, Betriebsrat und Betriebsarzt.
Dann hat mein ehemaliger Arbeitgeber die Zustimmung zur Kündigung beim Integrationsamt beantragt.
Ergebnis: Kündigung
Viel Erfolg!!
LG
carwolt
BEM (betriebliches Eingliederungsmanagement)
BEM (betriebliches Eingliederungsmanagement)
Hallo Carwolt,
das ist ja harter Tobak, echt krass, da fällt mir nichts mehr ein.
lg tina
das ist ja harter Tobak, echt krass, da fällt mir nichts mehr ein.
lg tina
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von Gast
Am
BEM (betriebliches Eingliederungsmanagement)
Ich weiß zwar mittlerweile auch, dass es das BEM gibt, aber vor drei Jahren, als ich insgesamt rund 3 Monate im Jahr krank war, hat mir das keiner vorgeschlagen.
Aber abgesehen davon: ich würde sagen, dass andersrum ein Schuh draus wird, also erst Rente beantragen und dann Teilzeit. Oder mach eine Reha, die hat bei mir in nullkommanix zur Genehmigung der Teilrente geführt.
Aber abgesehen davon: ich würde sagen, dass andersrum ein Schuh draus wird, also erst Rente beantragen und dann Teilzeit. Oder mach eine Reha, die hat bei mir in nullkommanix zur Genehmigung der Teilrente geführt.
